Evelyn Burger - Lösungen

Coaching und Psychotherapie - systemisch+lösungsorientiert

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Coaching

Im Coachingprozess werden Blockaden und innere Konflikte gelöst sowie neue Perspektiven und Handlungsweisen möglich. Persönliche Wirksamkeit und inneres Gleichgewicht werden gestärkt.

Dabei orientiert sich meine Tätigkeit an den aktuellen Anliegen des Coachee sowie an den Anforderungen seiner Rolle im Unternehmen, in der Organisation oder in seinem sonstigen Lebens-Umfeld.

Positives Denken sowie intensive und flexible Nutzung der persönlichen Ressourcen und Potenziale bei klaren Zielvereinbarungen sind Grundlinien meines Vorgehens.

 

 

Im Coaching begleite ich Sie (Privatpersonen, Selbstständige und Führungskräfte) in Ihrer Entwicklung und unterstütze Sie dabei,

  • Ihre Stärken wahrzunehmen und zu nutzen,
  • Ihre Blockaden und inneren Konflikte zu überwinden,
  • die für Sie richtigen Entscheidungen zu treffen,
  • die richtigen Zeitpunkte für die einzelnen Schritte zu wählen,
  • Ihre Ziele stimmig zu definieren und zu erreichen.

Dieser Arbeit widme ich mich in einer neugierigen offenen und sehr wertschätzenden Grundhaltung. Dabei sind mir locker-spielerische Elemente und Humor ebenso wichtig wie Zielorientierung und Pragmatismus.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch

 

Spezielle Coaching-Angebote:

Coaching on the job:

Ich begleite Sie einen Tag oder zwei halbe Tage bei Ihrer Arbeit im Büro oder unterwegs. Wir reflektieren Ihre Reaktionen, Ihr Verhalten und Ihre inneren Konflikte bei der Arbeit und in typischen Begegnungen und Interaktionen.

Ziel: Optimierung Ihres Verhaltens und damit Ihrer Wirksamkeit, mehr innere Balance und damit besseres Nutzen der eigenen Potenziale, mehr Erfolg und Zufriedenheit.

 

Erfolg durch 3 Sitzungen mit dem Inneren Team:

"Zwei Seelen wohnen ach in meiner Brust"... - viele Menschen sind hin- und hergerissen zwischen verschiedenen inneren Haltungen. Das erfolgreiche Modell des Kommunikationswissenschaftlers Schulz von Thun zeigt den Weg zu neuen Lösungen.

In drei Sitzungen von 1,5 - 2 Stunden erreichen Sie die Überwindung innerer Konflikte und Blockaden und werden "Chef im inneren Team", d.h. Sie können authentisch über Ihre ganze Energie verfügen und Ihre inneren Anteile zu einem starken, Sie unterstützenden Team vereinigen.

Sie sind in der Lage, stimmig und im Einklang mit sich selbst Entscheidungen zu treffen und zu agieren.

Ausführliche Informationen zum Modell des Inneren Teams finden Sie unter „Über mich“, wenn Sie „Ansatz und Methoden“ herunterladen.